Dit is waarom Italië veel meer vrouwen aan de top heeft dan Nederland

In Italië tref je veel vrouwen aan op goede posities in het bedrijfsleven. Ga je naar een arts of advocaat, grote kans dat het een vrouw is. Als het om hoge managementposities voor vrouwen gaat, dan scoort Italië als een van de beste in Europa (29 procent) en staat Nederland veel lager op de lijst (18 procent).

Hoe komt dat?
In Nederland hebben de hoge welvaart en ‘meedenkende mannen’ een deeltijdsysteem opgeleverd, waar menig Italiaanse vrouw jaloers op is. De keerzijde is dat Nederlandse vrouwen het minste aantal uren werken van Europa. Veel jonge vrouwen kiezen voor een deeltijdbaan, vaak nog voordat er kinderen zijn, blijkt uit recent onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau. ‘Ik vrees dat er nog steeds sprake is van zeer traditionele opvattingen in Nederland’, zegt Miriam Golshani in het AD, die als hoge ambtenaar in Den Haag verantwoordelijk is voor gelijke behandeling. ‘Het percentage vrouwen op topfuncties kan iets hoger worden, maar Italië halen we niet in.’

Gelijkwaardig
Voor Rennie Rijpma, adjunct-hoofdredacteur van het AD, is het ‘een enorme eyeopener’ dat Italië het hoogst scoort als het gaat om vrouwen op topposities. ‘Het beeld dat bestaat – ook bij mij – is dat Italië traditioneler is dan Nederland. Misschien komt dat nog door Berlusconi en zijn omgang met vrouwen en de vrouwen op Rai Uno bij wie toch altijd het uiterlijk belangrijker lijkt dan inhoud.’ Zo ervaren Italiaanse vrouwen dat niet. ‘Als het om werk gaat, voelt de vrouw zich hier gelijkwaardig aan de man’, zegt Caterina Bagnoli, hoofd marketing bij Sammontana, de grootste ijsproducent van Italië. ‘Italiaanse mannen zijn er trots op als hun vrouw een goede baan heeft.’

Economische noodzaak
De werkloosheid ligt in Italië veel hoger dan in Nederland en de lonen liggen veel lager. Rondkomen op één salaris is voor Italiaanse gezinnen vaak moeilijk. Riemslag ziet dat in haar omgeving: ‘Het is vaak pure economische noodzaak dat vrouwen werken. Ik denk dat het vooral met de hoge welvaart in Nederland te maken heeft dat vrouwen minder carrièregericht zijn, ze willen tijd voor hun kinderen en hobby’s. Allemaal heel begrijpelijk, maar wel met als gevolg dat mannen de dienst blijven uitmaken.’

Deeltijdsysteem
De hoge welvaart in Nederland, de lage werkloosheid en de ver doorgevoerde emancipatie – allemaal positieve factoren – hebben een deeltijdsysteem opgeleverd wat zich in de praktijk tegen de invloed van vrouwen keert. Dat wordt vooral duidelijk als je Nederland vergelijkt met een land als Italië wat een lagere welvaart kent, hogere werkloosheid en minder openlijke emancipatie, maar dat wel drie keer zoveel vrouwen op topfuncties heeft.

Lang leve de schoonmoeder
Dat wordt ook mede mogelijk gemaakt door familie. Het sociale vangnet ziet er in Italië namelijk anders uit dan in Nederland. Familiebanden zijn vaak hechter en kinderen, ouders en grootouders wonen meestal dicht bij elkaar in de buurt, waardoor kinderopvang eenvoudig geregeld is en bovendien gratis. Vanaf jonge leeftijd gaan kinderen elke dag tot vijf uur naar school. Riemslag: ‘Ik zeg vooral: lang leve de schoonmoeder. De moeders hier geven hun dochters en schoondochters graag de gelegenheid om aan hun carrière te werken.’

LEES OOK:

• Dit is het absurdste #metoo-verhaal uit de Romeinse geschiedenis
• Wil je trouwen in Italië? Bekijk onze tips

Bron: AD. Beeld: Rawpixel